"ERRANDO DISCUTIR" -

Olhe para o alto e veja a sua montanha A montanha que está aí, dentro de você! São imensos os desafios, os medos, a descrença, os conflitos, as dúvidas, as inseguranças. Mas você tem dentro de si forças poderosas que precisam ser despertadas! Olhe para o Alto e ouse ser aquilo que você deseja ser. Olhe para o alto e ouse ter grandes esperanças, acreditando poder transformar sonhos em realidade. Olhe para o alto e ouse fazer de cada desafio um motivo para reforçar em si o espírito de luta, garra e determinação de vencer. Por isso, esforce-se o mais que puder! E quando chegar ao topo e olhar para baixo, sentirá a satisfação de ter a montanha a seus pés, e o prazer supremo da conquista. Autor desconhecido.

por José Caldas “Muitas vezes queremos fazer mudanças radicais em nossa vida, achando ser a solução dos problemas…mas, pequenas mudanças em nosso comportamento já dão resultados incríveis!!! “Não tenha medo de crescer lentamente. Tenha medo apenas de ficar parado.”  (PROVÉRBIO CHINÊS)  Kaizen é um verdadeiro foco na gestão de si próprio. É uma palavra japonesa que quer dizer “melhoria contínua”. Outro dia recebi uma história muito interessante, chamada “O Tesouro de Bresa”, onde uma pessoa pobre compra um livro com o segredo de um tesouro. Para descobrir o segredo, a pessoa tem que decifrar todos os idiomas escritos no livro. Ao estudar e aprender estes idiomas começam a surgir oportunidades na vida do sujeito, e ele lentamente começa a prosperar. Depois ele precisa decifrar os cálculos matemáticos do livro. É obrigado a continuar estudando e se desenvolvendo, e a sua prosperidade aumenta. No final da história, não existe tesouro algum – na busca do segredo, a pessoa se

Ser gerente é uma posição; ser líder é uma atitude. A palavra “gerente” pode até constar do seu currículo, mas a liderança só aparece na mente dos liderados quando estes decidem seguir o líder. O gerente atua no horário de expediente; o líder durante as 24 horas do dia. O gerente dirige no trabalho; o líder faz isso na vida. Para liderar só há um caminho, o do exemplo porque, afinal, sempre existe alguém observando o que o líder faz.           (Toque Brahma Kumaris)

         Mesmo para quem não crê em Homeopatia!!! A felicidade é a soma das pequenas felicidades. Li essa frase num outdoor em Paris e soube, naquele momento, que meu conceito de felicidade tinha acabado de mudar. Eu já suspeitava que a felicidade com letras maiúsculas não existia, mas dava a ela o benefício da dúvida. Afinal, desde que nos entendemos por gente aprendemos a sonhar com essa felicidade no superlativo. Mas ali, vendo aquele outdoor estrategicamente colocado no meio do meu caminho (que de certa forma coincidia com o meio da minha trajetória de vida), tive certeza de que a felicidade, ao contrário do que nos ensinaram os contos de fadas e osfilmes de Hollywood, não é um estado mágico e duradouro. Na vida real, o que existe é uma felicidade homeopática, distribuída em conta-gotas. Um pôr-de-sol aqui, um beijo ali, uma xícara de café recém-coado, um livro que a gente não consegue fechar, um homem que nos faz sonhar, uma amiga que nos faz rir. São situações e momentos que

Certa vez, um homem tanto falou que seu vizinho era ladrão, que o vizinho acabou sendo preso. Algum tempo depois, descobriram que o rapaz era inocente, ele foi solto, e, após muita humilhação resolveu processar seu vizinho (o caluniador). No tribunal, o caluniador disse ao juiz: - Comentários não causam tanto mal... e o juiz respondeu: - Escreva os comentários que você fez sobre ele num papel, depois pique o papel e jogue os pedaços pelo caminho de casa e amanhã volte para ouvir a sentença! O homem obedeceu e voltou no dia seguinte, quando o juiz disse: - Antes da sentença, terá que catar os pedaços de papel que espalhou ontem! - Não posso fazer isso, meritíssimo! - respondeu o homem - o vento deve tê-los espalhados por tudo quanto é lugar e já não sei onde estão! Ao que o juiz respondeu: - Da mesma maneira, um simples comentário que pode destruir a honra de um homem, espalha-se a ponto de não podermos consertar o mal causado; se não se pode falar bem de uma pessoa, é